湖北宏泰集团有限公司(以下简称湖北宏泰集团)由省委省政府鄂办发〔2022〕1号文件批准,于2022年1月25日挂牌成立。湖北宏泰集团为湖北省省属唯一金融服务类平台企业,根据省委省政府战略部署,围绕服务全省社会经济发展,整合省级金融资源,打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商,预计到2025年,资产总额达2500亿元,成为牌照丰富、资源协同、风险隔离、管理规范的金融控股集团。湖北宏泰集团主业包括综合金融服务、要素交易市场建设和政策性金融业务,拥有全资和控股子公司15家、上市公司1家,是湖北银行第一大股东,增资成为长江财险第一大股东,下一步将按照省委省政府统一部署推进湖北省农信联社改革;拥有地方AMC、商业保理、融资租赁、融资担保等十多块类金融牌照;拥有武汉光谷联合产权交易所、碳排放权登记结算(武汉)有限责任公司、湖北碳排放权交易中心有限公司、武汉股权托管交易中心有限公司等要素交易市场体系。因高质量发展需要,湖北宏泰集团招贤纳士,期待天下英才加入。
湖北省农业信贷融资担保有限公司(以下简称省农担)为湖北省财政厅全资控股公司,根据党中央、国务院关于建立健全全国农业信贷担保体系的决策部署,以及财政部、农业部、银监会〔2015〕121号文件精神,经湖北省委、省政府批准成立,专注农业的国有政策性担保机构,旨在以政策性担保公司平台,将财政支农资金通过市场化方式运作,发挥财政资金杠杆作用,撬动金融资本支持农业实体经济发展,从而有效解决长期困扰新型农业经营主体“融资难”“融资贵”问题。公司于2016年4月成立,注册资本金16亿元。截至2022年8月底,公司在全省市、州层面规范设立了10家分公司,在农业大县设置了69家县市级办事处,与省农村信用社联合社、邮储银行省分行、农业银行省分行、工商银行省分行、中国银行省分行、农业发展银行省分行、建设银行省分行、湖北银行、武汉农村商业银行、兴业银行、广发银行等13家省级金融机构和93家地方银行建立了银担业务合作机制,公司已累计为全省38813户新型农业经营主体提供贷款担保总额250.65亿元。
一、招聘岗位
省农担公司招聘需求2个岗位,人员3名。其中,信息技术中心信息技术经理1名,恩施分公司客户经理2名。
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导,认同国有企业的社会主义方向,政治属性和管理规范;
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;
3.符合员工回避制度要求;
4.具备正常履职的身体条件和心理素质;
5.中层管理人员不超过40周岁,普通员工不超过35周岁;
6.综合素质较高,职业操守好,无不良记录;
7.监管部门有明确规定的,从其规定。
有下列情形之一的,视为不符合基本条件:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养、被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受党纪、政务处分期间或者影响期限未满的;
5.近3年年度考核有不合格情况的;
6.存在《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任从业人员的情形;最近三年受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位资格条件
1.恩施分公司客户经理2人
(1)全日制大学本科及以上学历,具有研究生学历或金融、财会、农业相关专业优先;
(2)年龄35岁以下,具有金融、财务、农业等岗位2年及以上工作经验;
(3)热爱本职工作,忠于职守,人品端正,具备良好的职业道德;
(4)熟悉国家财经政策制度,对金融行业或金融、担保行业整体发展趋势有较强的判断分析能力;
(5)工作责任心较强,具备良好的组织协调、表达沟通及团队合作能力;
(6)吃苦耐劳,能适应长期驻外工作并服从公司地域调度,属地人员优先;
(7)认同公司战略文化,无不良行为记录,共产党员优先。
2.信息技术中心高级信息技术经理1人
(1)全日制大学本科及以上学历,具有网络工程、计算机、信息管理等相关专业优先,持有国家注册信息安全证书、计算机四级等相关等级证书者优先;
(2)能够独立承担软件系统研发管理或网络运行维护、信息安全、数据库维护和管理工作,具有5年及以上信息系统实际开发或管理工作经验,有国有企业、国有金融机构等信息管理岗位工作经历者优先;
(3)具备操作系统、数据库及网络安全等计算机软硬件专业知识,熟悉企业数字化转型工作及实施路径;
(4)具有大型信息系统开发、建设、管理经验,熟悉项目需求的分析与评估、系统框架的搭建、技术架构选型、合作协议的制定,研发项目管理,项目规划制定,项目进度跟踪等工作,有大数据平台建设工作经验者优先;
(5)具备良好的组织、判断及逻辑思维能力,具有较丰富的项目管理经验,承担过2个以上大型企事业单位的信息技术项目;
(6)具备较强文字写作能力、沟通协调能力、抗压能力,具有良好的职业操守;
(7)认同公司战略文化,无不良行为记录,特别优秀者年龄可放宽至40周岁。
四、招聘程序
本次招聘采取笔试、面试面谈、外调考察等形式,为充分选拔优秀人才,按照每个岗位与应聘人数之比大于1∶3比例把控,严格筛选、择优录取。
五、薪酬福利
正式录用后,薪酬待遇按照公司薪酬管理制度结合录用人员具体情况,进行薪酬定级定档,为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和企业年金,提供交通补贴、通讯补贴、驻外补贴(客户经理),享有定期体检和带薪年休假等福利。
六、报名事项
1.报名时间:2022年9月14日至2022年9月24日17:30,以邮件接收时间为准;
2.报名方式:
一是在湖北宏泰集团官网和公众号报名:应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站湖北宏泰,下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件1,须含一寸电子证件照,证件照要求:白底、白衬衫、黑西服、打领带)投递至电子邮箱:hr@hbs-nd.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
二是在省农担公司官网报名:应聘人员登陆湖北省农业信贷融资担保有限公司门户网站,下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件1,须含一寸电子证件照,证件照要求:白底、白衬衫、黑西服、打领带)投递至电子邮箱:hr@hbs-nd.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。
七、其他
1.不接受来电来访。
2.对应聘人员资料严格保密。
3.资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知,请应聘者提供准确的联系电话,并保持通话畅通。
附件:湖北宏泰集团社会招聘报名表