为深入推动公司2025年度工作会议精神落实落地,坚持把提升干部员工素质作为发挥农担政策性职能助力支点建设的一项先导性、基础性工作来抓紧抓实,2月10日至11日,举办了全员年度工作专题培训会。公司领导、各部室各分公司负责人和全体员工共计170余人参加培训。
本次培训为期一天半时间,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于始终,聚焦贯彻落实中央经济工作会议精神和全省“新春第一会”精神,紧扣更好统筹高质量发展和高水平安全,深入践行中国特色金融文化,推动提升干部员工现代化建设能力,着力增强核心功能等主题主线,精心安排设置了七堂课程。相关业务部室负责人深入讲解了深化改革、业务发展、风险防控、法务合规、数字化转型等方面内容,对年度工作会议相关精神进行了全面解读,促进全体员工进一步抬升发展标杆、理清工作思路、增强能力本领,把准支点建设和农担高质量发展的目标任务、实施路径和关键举措,以奋进姿态夺取首季“开门红”实现全年“满堂彩”。培训期间,对民法典、保密法等法规进行了宣贯,讲解了公司劳动人事分配三项制度改革背景和推进情况。
此次培训是公司党委“新年第一会”之后开展的“新年第一课”,是落实全省“干部能力提升年”的重要举措,是强化学习提能、实践强能、提升干部现代化建设能力的有力行动,帮助全体员工更加精准聚力支点建设,全面贯彻新发展理念,更好把握全年工作重点,以更加务实的举措为高质量完成全年各项目标任务奠定基础。参训干部员工纷纷表示,此次培训内容丰富、非常及时、干货满满,通过培训进一步提升了大局意识、奋进意识、责任意识,有信心以创新思维和务实作风抓好“开门红”,以“开门红”引领“全年红”,圆满完成“十四五”目标任务,凝心聚力推动农担事业高质量发展,为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点积极贡献农担力量。